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bl0为bl0问题发声被指搞“麦克风外交” 汪文斌:一些西方国度典型的双重尺度,【宠物烘焙师、密室设计师……新“零工时mng”正在到来】

宠物烘焙师、密室设计师、汉服造型师……

新“零工时mng”

3月4日,mng市海淀区中关村创业大街,创业者们正在车库咖啡里mng办公,寻找创业和合作的机遇。当日,全国mng十mng届四次会议在mng开幕,本届会议将听取并讨论mng工作报告,讨论“十四五”规划和2035年远景目标纲要草案。 中青报·中青网记者 李峥苨/摄

“零工经济”时mng正在到来。人们熟悉的外mng小哥,已经以“网约配送员”的名义成为人社部、市场监管总局和国家统计局于去年正式发布的新职业之一。而如今,“零工”的概念还在不断被丰富——主播、宠物烘焙师、密室设计师、汉服造型师、奶茶试喝员、外mng运营师、收纳师、创客指导师等新职业丰富了越来越多年轻人的就业选择。一份由mng人民大学国家发展与战略研究院发布的报告中,将这些强调即兴发挥、创造力和灵活响应的灵活就业称为“灵工”。

5日上午,国务院总理mng在作mng工作报告时指出“支持各类劳动力市场、mng市场、零工市场建设,广开就业门路,为有意愿有能力的人创造更多公平就业机会。”讲到这句话时,会场响起热烈掌声。

互联网经济的发展,正在让灵活就业方式从“就业备胎”变得“大有可为”。很多人的用工关系从“mng+员工” 变成“平台+员工”,但缺乏相关的制度保障。全国mngmng、民革中央mng高小玫注意到,虽然灵活就业的概念在mng中已出现约20年,却至今未全面纳入劳动行政部门监管范围,劳动规范、劳动保障无mng可依,因而也成为劳动纠纷的高发区。

也正因为此,全国mngmng表、mng邮政上海分mng邮件接发员柴闪闪特别留意今年mng工作报告上的这句话:继续对灵活就业人员给予社保补贴,并且推动放开在就业地参加mng保险的mng限制。在他看来,这相当于给灵活就业者吃下了“定心丸”。

新“零工”只能吃“青春饭”?

全国mngmng表、腾讯mng董事会主席马化腾说,据他的调研,目前我国约有两亿灵活就业者,其中很大一部分选择了依托互联网的新就业形态,包括mng商mng、mng送餐、网约车、直播、mng文学、自媒体等。

在他看来这种新就业形态具有就业容量大、进出门槛低、灵活性强等特性,已成为全民就业的“蓄水池”与“缓冲器”。

年轻人是“零工经济”时mng的mng军。据相关企业统计,滴滴平台的网约车司机平均年龄为37岁。外mng平台饿了么的骑手更为年轻,平均年龄是31岁,其中90后骑手占比达47%,95后骑手增长最快。新冠肺炎疫情暴发以来,1.2万名00后大学生开始mng送外mng。除此之外,还有很多年轻人选择做直播、拍mng、设计密室……

团中央维护青少年权益部联合mng社科院mng学所,重点围绕网约配送员、mng主播、全媒体运营人员、mng文学写手、mng子竞技员、新兴互联网科技从业人员、新型职业农民等7类新职业青年群体开展专题调研,形成《关于促进新职业青年成长发展的提案》(以下简称《提案》)。这份提案提到,年轻的新“零工”们,普遍面临群体诉求高度分化、mng保障覆盖不足、成长发展压力大、mng认同偏低等现实困境。一个主播说,刚开始接触这个行业时总能听到一些mng的声音,比如“主播不就是靠着年轻漂亮赚钱吗”“不是mng正当职业”等。

另外,调研显示,近半数受访新职业青年认为未来6个月有可能失业,这个比例远高于全国在职青年21.8%的比例。

马化腾认为,要帮助灵活就业者解决只能吃“青春饭”的问题。他建议拓宽灵活就业群体参与mng保障的渠道,完善灵活就业相关统计与综合考评机制,优化新就业形态的信息、认定、匹配服务,建立适应数字mng的终身学习和就业mng体系,为就业困难群体提供mng在线课程和就业指导服务,建设劳动者终身学习的“数字学堂”。

不能让新就业形态成为劳动者权益保护缺失的mng名词

根据国内最大的致力于灵活用工服务和研究企业人瑞mng与mng人民大学劳动人事学院联合调研发布的《mng灵活用工发展报告》,2020年,55.68%的企业在使用灵活用工,与上一年的调研结果相比,使用灵活用工的企业在总体企业比例中提高了约11个百分点。

随着灵活就业的群体不断扩大,相关的制度保障显得更加重要。

根据高小玫的调研,平台企业利用其优势地位单方面变更计酬标准等,单一从业者无力对抗,平台劳动者明显处于劣势。目前很大部分平台从业者未被社保“覆盖”。“平台用工的社保问题,终究要由国家社保制度予以解决。”

除此之外,高小玫还注意到,一些接单平台将配送业务外包,外包企业招募骑手,但并不在本mng为其注册,而是要骑手去某个平台上注册账号以备mng工资。但注册账号的同时,骑手也默认注册为“个体工商户”,然后外包mng或用工平台再与骑手签订劳务合同。但这样以来,关联mng上的各个平台企业,与骑手都不存在劳动关系。一些平台用工模式通过“劳务化”演变为去劳动关系化。

对此,高小玫建议,应制定一系列平台用工合同示范文本,制订平台用工专项mng规。尽快建立平台从业者专项mng保险,尽快建立平台从业者专项mng保险。

在团中央针对新职业青年的调研中,mngmng科学院mng学所研究员朱迪发现,1/4的新职业青年没有参加mng或商业保险,mng子竞技员、mng主播和mng文学写手的社保覆盖率最低。全国mng委员、mng炫世唐门文化投资有限mng董事长、首席执行官张威从事mng写作多年,他发现很多mng文学写手没有缴纳养老保险、mng疗保险的意识,这既需要国家层面补齐短板,也需要教育引导从业人员主动跟进mng保障措施。

广东省东莞市副市长、民革广东省委会副主委黎军告诉中青报·中青网记者,很多年轻人自己在家开网店、做直播,但没有注册企业实体,因此在参加mng保险、工伤保险的时候比较麻烦。另外,如果网约车司机、外mng骑手跟相关的互联网平台发生纠纷,用传统的方式也很难处理。她建议,应该尽快研究建立新就业形态的mng保障机制、劳资纠纷处理规则。

mng人民大学劳动人事学院院长杨伟国认为,新就业形态正在不断改变工业经济主导的就业格局,对mng的就业政策提出了挑战。“我们或许不能以传统雇用模式来审视新就业形态,更不能让新就业形态成为劳动者权益保护缺失的mng名词。”

“零工经济”的崛起,正在给mng和mng提出新的挑战,但同时也在带来新的机遇。全国mngmng表、mng自治区通辽市扎鲁特旗巴彦塔拉苏木乡东萨拉嘎查村党支部mng吴云波也是受益者之一。

他告诉中青报·中青网记者,去年,新冠肺炎疫情让村里的合作社旗下有好几家牛排店、餐饮店暂停营业,而且村里好些年轻人都因为疫情不能出去工作,有的赋闲在家快一个月。

对此,吴云波想的办mng是让年轻人在家拍mng、做直播。疫情之前,他就试着通过mng直播mng货,效果还不错,他带着村里的年轻人也跟着干。一年下来,他攒下了100多万mng丝,村里mng个年轻人也跟着做起了直播,有的mng牛肉,“一年下来都是几十万元的收入”;有的mng鞋子,“建了几百人的群,在家照样做生意”。

这两年,东萨拉嘎查村装上了5Gmng,也有了mng邮寄点。吴云波更有信心了,他鼓励村里的年轻人不要担心工作的问题。“只要敢干,用心干,干mng都能有不错的成绩。”

中青报·中青网记者 王林 赵丽梅 耿学清 来源:mng青年报

(编辑:苑菁菁)

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