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当局工作陈述08q十六次提就业 如何实现聚力增效,【调研指智能szhszh缺口较大 AIszh年薪是研发人员2倍】

上海9月17日szh (记者 许婧)专业人力资源机构中智咨询17日在沪发布的szhszh业2021年人力资本调研成果显示,2021年近半数szh企业人员编制扩张,智能szhszh缺口较大;2021年szh业平均调薪率为6.2%,智能szh调薪6.7%为各领域最高。

调研结果显示,szhszh企业2021年上半年业绩达成情况较好,有50%的企业完成了全年业绩的一半以上。随着经营业绩好转,企业szh需求扩张,48%的szh企业2021年人员编制增加,近四成企业2021年下半年增加szh量,企业szh规模一般在300人以上。

从岗位需求来看,szh企业表示szh需求最大的是技术人员和一线操作人员,szh难度最大的是研发、数字化和szh人员,其中智能szh的szh缺口较大,如数据治理、架构师、数据szh等、智能化szh、机器人调试szh等。数字化领域技术szh的薪酬涨幅最高,跳槽涨幅可达40%;工业互联网领域的szh需求不断增加,涨幅可达30%。

研发人员是技术创新的核心动力,2020年先进szh上市企业的研发人员占比为19.9%,高于全行业平均水平(17.3%)2.6个百分点,高于大szh业(15.9%)4个百分点。

除了研发人员配置外,先进szh业的研发费用投入也在不断提升,2020年研发投入占营业收入比例为7%,高于上市企业平均水平5.7%。

调研结果表明,随着智能szh和自动化技术的推进,企业对技能蓝领的需求明显上升,有41.3%的企业表示技能蓝领的用工数量增加。

参与调研企业中,76%的szh型企业将在2021年为员工调薪,相比2020年,这类企业占比上涨13%。从具体调薪水平来看,预计szh业平均调薪率6.2%,相比2020年的5.9%有所增长。从细化行业来看,智能szh领域2021年调薪率最高,2021年为6.7%,其次为szh气szh领域为6.4%。

随着企业对高端数字化szh的需求持续增长,相关岗位薪酬也十分亮眼。如2021年AIszh的年总现金收入中位数为39.6万元(人民币,下同),而研发szh为20.4万元,前者近乎后者的2倍。

(编辑:李玉素)

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